steimm.ac.id – Guna memantapkan komitmen dalam meningkatkan mutu pendidikan tinggi dan tata kelola akademik yang adaptif, Bagian Akademik STEI Masyarakat Madani Pamekasan menyelenggarakan kegiatan “Penguatan Karir Dosen dan Peningkatan Kualitas Pembelajaran Melalui Penyusunan RPS Berbasis Outcome-Based Education (OBE)” pada Kamis (27/08/2026). Kegiatan ini bertempat di kantor STEI Masyarakat Madani pamekasan dan dihadiri oleh seluruh jajaran dosen serta civitas akademika.
Rangkaian acara diawali dengan sesi pembukaan yang khidmat melalui sambutan dari para putra pendiri STEI Masyarakat Madani Pamekasan. Sambutan pertama disampaikan oleh Hakim A. Arief Madani, Lc. Dalam penyampaiannya, beliau memberikan dorongan moral agar para dosen senantiasa menjaga semangat pengabdian. Beliau menekankan bahwa dedikasi di dunia pendidikan tinggi memerlukan keikhlasan yang tulus demi melahirkan generasi pembaharu yang berakhlak dan kompeten di STEI Masyarakat Madani Pamekasan.
Sambutan kedua dilanjutkan oleh Hazim A. Arief Madani, Lc. Beliau memberikan motivasi spritual dan intelektual dengan mengutip maqolah Arab terkenal seputar perjuangan dan keutamaan jalan menuntut serta mengajarkan ilmu. Beliau mengingatkan bahwa profesi dosen bukan sekadar transfer pengetahuan, melainkan amanah besar untuk membimbing umat dan menguatkan fondasi peradaban berbasis nilai-nilai Islam. Beliau juga mengingatkan kita untuk terus menjadi lebih baik, beliau juga mengutip maqolah Arab dari Sayyidina Ali “Barangsiapa yang hari ini lebih baik dari hari kemarin, maka ia beruntung. Barangsiapa yang hari ini sama dengan hari kemarin, maka ia rugi. Dan barangsiapa yang hari ini lebih buruk dari hari kemarin, maka ia terlaknat/celaka.”
Tim Web dan Media STEI Masyarakat Madani Pamekasan
Memasuki sesi inti pertama, Ketua STEI Masyarakat Madani Pamekasan, Mohammad Romli, S.E.I., M.M., memaparkan materi strategis terkait pengembangan karir dan Jabatan Fungsional Akademik (JFA) dosen. Dalam pemaparannya, beliau mengupas secara terperinci mengenai jenjang karir dosen mulai dari Asisten Ahli, Lektor, Lektor Kepala, hingga Guru Besar.
Mohammad Romli menggarisbawahi berbagai persyaratan administrasi dan substantif yang harus dipenuhi oleh para dosen, termasuk pengumpulan angka kredit melalui Tridharma Perguruan Tinggi (Pengajaran, Penelitian, dan Pengabdian kepada Masyarakat). Beliau mendorong seluruh dosen agar tidak menunda pengurusan jabatan akademik karena hal tersebut berdampak langsung pada penguatan mutu institusi dan akreditasi program studi.
Sesi kedua dilanjutkan dengan penyusunan dan pembaruan Rencana Pembelajaran Semester (RPS) berbasis Outcome-Based Education (OBE) untuk persiapan Tahun Akademik mendatang. Penyusunan RPS kali ini disesuaikan secara khusus dengan standar dan kurikulum terbaru yang diajarkan pada program Pelatihan Peningkatan Kompetensi Dosen Pemula (PKDP) tahun 2026.
baca juga: STEI Masyarakat Madani Pamekasan Perkuat Kualitas Pendidikan Melalui Workshop Penyusunan RPS
Materi penyusunan RPS disajikan langsung oleh tim dosen STEI Masyarakat Madani Pamekasan yang telah mengikuti dan menyelesaikan sertifikasi PKDP 2026. Para narasumber membagikan pemahaman teknis mengenai penentuan Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL), Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK), penyelarasan metode pembelajaran interaktif, hingga perancangan rubrik penilaian berbasis bukti (evidence-based assessment).
Melalui agenda penguatan ini, Bagian Akademik STEI Masyarakat Madani Pamekasan optimistis dapat melahirkan iklim akademik yang semakin terukur dan berkualitas, sekaligus mencetak lulusan yang siap bersaing di era digital dengan tetap memegang teguh karakter religius dan mandiri.